3月11日，河南智科达档案服务公司召开2024年1、2月经营分析会，总结先进工作经验，剖析存在问题根源，进一步凝聚共识，带领全员再接再厉，奏响发展“主旋律”，奋力谱写公司各项事业持续发展新篇章。
2023年，智科达面对整体经济下行和内部外部环境挤压的形势，凝心聚力，顺势而为，化解困难，彰显担当，取得了良好的成绩。一是经营事业，开创事业“新起点”。智科达苦练硬功，学习档案数字化规范化管理经验做法，事先制定明确、科学、可行的解决方案，切实提高档案业务工作水平。二是经营队伍，砥砺磨练“纵身跳”。持续引进和培养档案数字化专业人才，采用多试多练方式，力促成才。多课培训，提升团队整体实力。三是经营机制，激发热情“立定跳”。致力于规范化管理，健全了企业文化、绩效考评、中层选拔等多项机制，提高了全员工作效能。同时，乐做公益事业，体现企业的责任和担当。
公司将再接再厉，对照发展目标设想，同心同德，奋力谱写公司持续发展新篇章。一是持续发力，奏响事业发展“主旋律”。配合加强国家档案数字资源规划管理，逐步建立以档案数字资源为主导的企业档案资源体系，坚持扩大关注度、扩大认知量，展示公司品牌魅力。二是建好团队，带活队伍，谱写公司转型发展新乐章。以科学理念为指导，用严谨谦和的态度与作风，多措并举，创造价值，夺得荣誉。以经常性的沟通和集体活动形式，建设开拓进取的班子队伍。以评先创优为引导，集聚人气士气，创造新辉煌。
四个部门分别结合公司实际，总结经验，查找不足，制定措施，坚定态度，力促智科达事业不断跃上新台阶。
郑博方总经理在最后强调，肯定了1-2月取得的成绩，认可了前段时间工作措施，并对全员提出了更高的要求。一是要努力创建学习型团队。鼓励全员大胆探索、大胆创新，积极寻找推动企业快速发展的途径和方法，实现人生价值。二是要注重提升专业能力。在职责担当上弘扬专业精神，在勤学善思中丰富专业素养，在实践中强化专业能力，在创新中提升专业境界。三是要学会团结协作，良性竞争。鼓励大家相互信任、相互尊重，营造友好宽松的工作环境。同时，在目标一致的前提下团结一致，携手争一流，大家心往一处想，劲往一处使，树立良好的企业和个人形象。