为进一步强化员工保密意识,筑牢保密防线,树立“保密无小事”观念,切实把保密工作各项要求落到实处,新春复工第二天,河南智科达档案服务公司对全体人员进行保密意识和保密常识专题培训。
1月26日,河南智科达档案服务公司下发了2024年度绩效考核办法。此次新制定的制度中采用的是差异化的考评办法,差异化的指标在各部门各岗位均有所体现,每个部门、每位员工的考核项目虽然相同,但绩效结果却不相同。
纸质档案的数字化加工方式主要有直接扫描法和缩微转化法两种。
立信于心,行信于事。信用贯穿企业生命的始终,更是企业的重要社会资本,直接影响企业的生存和发展。