7月29日，智科达高标准完成了许昌电气职业学院750份人事档案信息化建设项目，数字化成果质量得到充分肯定。项目的完成不仅标志着学院档案数字化管理的提升，也为智科达在档案信息化领域的专业实力提供了有力证明。
5月初，面对“时间紧迫、任务繁重、标准严格”的三重挑战，智科达迅速组建了由资深档案管理师、数字化技术骨干组成的专业团队。工作初期，小组制定了详细的实施方案，明确责任分工与时间节点，并组织相关人员深入学习《干部人事档案数字化技术规范》，探讨注意事项，确保专业小组熟练掌握档案整理流程与标准。
在整理过程中，专业团队秉持严谨细致的工作态度，严格按照档案材料收集、鉴别、分类、排序、编目、装订、装盒等操作流程，对人事档案进行逐卷清查、逐页核对。重点对干部人事“三龄两历一身份”的完整性、真实性、规范性进行审核，对缺失、破损、信息不一致等问题进行全面梳理，并通过多方协调沟通，积极开展档案材料的补充完善工作。通过实行“一人一档、一档一核”的精细化管理策略，确保了档案内容完整无缺，信息精准无误，提升了检索效率，为客户今后日常管理提供了便利。
此次与许昌电气学院的项目合作，是智科达充分发挥自身优势，在高校档案领域深耕细作的成果体现。未来，我们也将继续秉承专业、创新、服务的理念，在档案信息化建设的道路上不断前行，为更多客户提供优质的解决方案和服务。
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