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智科达：筑牢“人才根基”为高质量发展蓄势赋能

“人才，是公司最宝贵的财富，是实现公司长远发展的重要支撑。公司的人资工作，主线要围绕人才梯队建设，重点得围绕人才培养来开展工作，只有把人的工作做好做实，才能让大家的工作快快乐乐，企业的日子红红火火。”这是智科达总经理郑博方常常挂在嘴边的一句话。

准确理解三合一制度

推行三合一制度，是“十四五”时期深入推进档案资源体系建设，加强档案资源质量管控的基本内容之一，对规范机关档案工作，提高归档文件质量，优化档案资源结构，提升信息化水平具有重要意义。

文件不归档之患：应归档而未归档的后果警示

归档是国家规定的一项制度，确保所有办理完毕且有保存价值的文件都能得到妥善的管理和保护，目的在于长期保存有组织的数据集，以便于未来的查阅和利用。这一过程不仅涉及物理文件的整理和保存，也包括了电子文件的组织和存储，确保这些资料未来能够被精细地检索和使用。

“把脉问诊”开“良方”——智科达开拓优质档案管理外包服务

2024年11月初，在双方多次互访考察后，智科达与南阳市总工会就“档案整理外包服务项目”正式签订合约。

智科达携手用户实现档案工作数字化转型合作共赢

近日，智科达凭借良好的企业声誉、丰富的实战案例、卓越的技术实力、优秀的投标方案，在激烈的竞争与严格的评审中，从众多竞争对手中脱颖而出，成功中标多个项目。

建“档”加速 | 智科达奋力跑出数字化档案存储中心建设“加速度”